|
Teamutveckling
har
under senare år kommit att bli en av de mest populära
utbildningsformerna, när det gäller personal- och
organisationsutveckling.
Vår teamutveckling är som en vitaminkur för
verksamheten, där vi ger redskapen för att utveckla hela
personalen eller en grupp eller avdelning. Genom att öka
individens utveckling och självförtroende, skapas ett
effektivt arbetslag.
All personal är lika viktiga pusselbitar för framgång.
|
Målsättningarna är att:
- Öka förståelsen för roller, ansvar och förväntningar.
- Identifiera, diskutera och lösa nyckelproblem.
- Utveckla effektiva vägar att lösa uppgifter och att hantera konfliktsituationer.
- Få ett gemensamt synsätt på samarbete och resultat.
- Uppmuntra individuella resurser och öka självinsikten.
- Främja verkningsfull beslutsfattning.
|
|
Upplevelsebaserat
Deltagarna går igenom ett antal upplevelsebaserade övningar,
där de aktivt undersöker sin nuvarande
samarbetsförmåga och utvecklar färdigheter inom de
områden i vilka de själva finner att de har svagheter.
Ett effektivt arbetslag är grunden för en väl fungerande
organisation. En teamutveckling syftar till att plocka fram kompetens
och resurser från varje individ, för att på ett
effektivt och engagerande sätt hjälpa gruppen fram till
samhörighet och samsyn.
|
Anpassning
Denna teamutveckling anpassas helt efter Era unika
förutsättningar. Innehållet skräddarsys och
baseras på intervjuer samt analyser.
Kursens längd är 2-3 dagar beroende på
gruppens sammansättning.
Teamutveckling kan även genomföras med utomhusaktiviteter.
Teamutveckling är en ypperlig startpunkt för en
kompetensutvecklingssatsning, omorganisation eller
strukturförändring i verksamheten,
|
